AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR

O QUE É AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR?

É um documento legal emitido por profissionais competentes no processo de identificação do risco e do perigo ergonômico.

Representa um documento “menos robusto” emitido após uma avaliação considerada mais básica que a AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

Geralmente identifica situações em que as soluções ergonômicas sejam mais prontas, exigindo menor esforço técnico para otimizar a condição de trabalho.

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma etapa crucial dentro do campo da ergonomia, dedicada a identificar e mitigar os riscos ergonômicos nos locais de trabalho. Neste artigo, não só exploraremos em detalhes o que constitui a AEP e sua relevância para a saúde e bem-estar dos trabalhadores, mas também destacaremos sua obrigatoriedade conforme estabelecida pela NR 01, item 1.5.4, que trata das disposições gerais sobre saúde e segurança do trabalho, e pela NR 17, item 17.3.1, específica para ergonomia.

A Avaliação Ergonômica Preliminar, como o próprio nome sugere, é uma avaliação inicial das condições ergonômicas em um ambiente de trabalho. Seu principal objetivo é identificar potenciais riscos ergonômicos antes que eles se tornem problemas mais graves. Durante a AEP, são realizadas observações detalhadas do ambiente de trabalho, entrevistas com os trabalhadores e análises de documentos pertinentes.

Como é realizada a AEP:

A AEP é conduzida por profissionais altamente qualificados em ergonomia, os quais empregam uma ampla gama de métodos para coletar dados e informações relevantes. Esses métodos podem incluir abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou uma combinação delas.

Durante a avaliação, são realizadas observações diretas no local de trabalho para avaliar as posturas e movimentações dos trabalhadores. Além disso, são conduzidas entrevistas detalhadas com os empregados para compreender suas preocupações e experiências em relação às condições ergonômicas. Por fim, é feita uma análise minuciosa de documentos, tais como registros de saúde e segurança, políticas da empresa e relatórios de acidentes anteriores.

Principais aspectos avaliados na AEP:

Durante a Avaliação Ergonômica Preliminar, diversos aspectos do ambiente de trabalho são avaliados. Isso inclui a postura dos trabalhadores durante a realização de suas tarefas, o levantamento e transporte manual de cargas, organização do trabalho, equipamentos e ferramentas utilizados, o layout do ambiente de trabalho, a disposição do mobiliário e a organização do espaço.

Benefícios da Avaliação Ergonômica Preliminar:

Os benefícios da AEP são significativos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Ao identificar e corrigir potenciais riscos ergonômicos precocemente, a AEP pode ajudar a reduzir o risco de lesões ocupacionais, melhorar o conforto e bem-estar dos trabalhadores, aumentar a produtividade e eficiência no trabalho, e garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.

Importância da AEP para a FISIOWORK:

Na FISIOWORK, compreendemos a importância da ergonomia no ambiente de trabalho e reconhecemos a AEP como uma ferramenta essencial para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Nossos profissionais especializados em ergonomia estão capacitados para realizar avaliações ergonômicas preliminares em diversos tipos de ambientes de trabalho, identificando e propondo soluções para os potenciais riscos ergonômicos.

Conclusão:

Em resumo, a Avaliação Ergonômica Preliminar desempenha um papel crucial na promoção da saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores. Ao identificar e corrigir precocemente os riscos ergonômicos nos locais de trabalho, a AEP contribui para a redução de lesões ocupacionais, melhoria da eficiência e produtividade, e criação de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Entre em contato conosco na FISIOWORK para saber mais sobre como podemos ajudar a implementar práticas ergonômicas em sua empresa.